Do nášho odborného tímu hľadáme epidemiológa.
Pracovisko:
- Oddelenie nemocničnej hygieny a epidemiológie.
Náplň práce
- riadenie a vykonávanie surveillance nozokomiálnych nákaz (ďalej len NN) na úrovni zdravotníckeho zariadenia,
- v rámci surveillance NN koordinuje prevenciu a kontrolu NN, zbiera, analyzuje a interpretuje údaje o výskyte NN a faktoroch ovplyvňujúcich výskyt NN s cieľom využitia týchto údajov na zabezpečenie účinných protiepidemických opatrení,
- vypracováva a posudzuje epidemiologické a hygienické štandardy, spolupracuje pri vypracovávaní štandardov diagnostických, liečebných a ošetrovateľských postupov v rámci prevencie NN,
- spolupracuje pri vypracovávaní hygienicko-epidemiologického režimu v rámci prevádzkových poriadkov oddelení a technických zariadení ako aj plánov preventívnych opatrení pre zabránenie vzniku mimoriadnych udalostí,
- koordinuje a kontroluje preventívne a represívne protiepidemické opatrenia, sleduje a hodnotí ich efektívnosť,
- kontroluje dodržiavanie upratovacích a dezinfekčných postupov, sterilizačných postupov, režimových opatrení, protiepidemických opatrení pri prevádzke vzduchotechniky, vodného hospodárstva, manipulácii s nemocničnou bielizňou, pri zbere a triedení odpadov, pri príprave, transporte, výdaji a manipulácii so stravou pre pacientov,
- spolupracuje pri posudzovaní priestorovo-dispozičného a materiálno-technického vybavenia zdravotníckych zariadení z pohľadu dodržiavania hygienicko-epidemiologického režimu,
- zabezpečuje metodické vedenie, konzultačnú činnosť, konziliárnu a expertíznu činnosť v problematike NN ako aj kontinuálne vzdelávanie pracovníkov zdravotníckeho zariadenia v problematike NN.
Kvalifikačné požiadavky:
- Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.
Vzdelanie v odbore
- Epidemiológia.
Zamestnanecké výhody a benefity:
- prácu v stabilnom a rešpektovanom tíme odborníkov,
- moderné pracovné prostredie s prístupom k najnovším diagnostickým technológiám,
- účasť na odborných konferenciách a výskumných projektoch v oblasti onkogenetiky,
- priestor na odborný a osobnostný rast,
- príspevok organizácie na doplnkové dôchodkové sporenie III. pilier,
- poskytnutie relaxačných pobytov pre zamestnancov s príspevkom zo sociálneho fondu,
- príspevok organizácie 50% na MultiSport kartu,
- stravovanie v zamestnaneckej jedálni za 1,80€,
- zľavy v lekárni pre zamestnancov.
